PREVENTIEADVISEUR

Functie

Zet jij welzijn op de eerste plaats bij MIVAS? Als maatwerkbedrijf zoeken wij een preventieadviseur met een groot hart.

Bij MIVAS bieden we zinvol werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Als onze nieuwe preventieadviseur ben je méér dan een expert in regeltjes. Je bent veiligheidscoördinator, maar je bent ook een coach die veiligheid tastbaar maakt voor al onze medewerkers.

Als preventieadviseur niveau 2 adviseer je over arbeidsveiligheid, ergonomie en milieu. Je voert risicoanalyses uit, stelt actieplannen op en volgt de welzijnswetgeving (Codex) op de voet. Je werkt nauw samen met het CPBW en motiveert collega’s op de werkvloer.

• Je adviseert de organisatie en werknemers in functie van een geïntegreerd welzijnsbeleid, met klemtoon op de domeinen arbeidsveiligheid, ergonomie en leefmilieu.
• Je zorgt voor de opmaak en opvolging van de nodige beleids- en actieplannen in het kader van bovenstaande thema’s.
• Je voert risicoanalyses uit en onderneemt gerichte acties om de veiligheid binnen de organisatie blijvend te verbeteren.
• Je sensibiliseert en motiveert medewerkers in functie van actuele preventiethema’s.
• Je volgt wetgeving inzake welzijn op het werk en milieu nauw op en stelt de nodige actieplannen op om hieraan te voldoen.
• Je werkt constructief samen met de interne en externe stakeholders rond veiligheid en preventie op het werk, zoals de EDPBW en het CPBW.

Profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma.
• Je beschikt over een diploma preventieadviseur niveau 2.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring.
• Je werkt motiverend, coachend en waarderend samen.
• Je bent sterk in organiseren en plannen en werkt proactief.
• Je beschikt over een rijbewijs B en verplaatst je zelfstandig naar onze verschillende locaties.
• Je communiceert vlot en verbindend in het Nederlands en Engels.

Aanbod

• vast voltijds bediendecontract
• daguren
• maaltijdcheques
• extra verlofdagen vanaf 35+
• fietsvergoeding
• hospitalisatieverzekering
• groepsverzekering
• aangenaam werkkader binnen een stabiele organisatie
• investering in groei en opleiding